最近的廊坊市“广告牌匾禁用红蓝黑底色”事件，闹得沸沸扬扬。虽然我很反感这种官僚主义的行为，但是不在其位、能力有限，我也就没有太多情绪，也不会有太多关注。要不是这篇文章，我也不会去搜索这个事件的具体标题。
可能这就是我的格局吧，对于社会的妥协，我的激情只能局限于能力之内与周身之内。去年的时候，我坐在茶室里跟大老板提上一句：“企业发展过程中，我们要警惕官僚主义的滋生！”
他的原话大概是这样：“国家投入这么多精力，甚至这么多人才，都无法杜绝这种情况的发生。为什么要我这个小人物去完成这个不可能的任务呢？”
一句话，说得我很无奈，无力反驳。
……
去年夏天，大老板去处理公车的违章问题，因为公务员的推托之言“你这个车，违章太多，我们这里处理不了，你去找可以处理的交警大队”，他跑断腿，就这个事情，连续抱怨几天。侧面可能看得出，大少家境优越，年少未遇阻拦。
今年，二老板也去处理公车的违章问题，也是遇到同样的推托之言。其实在这之前，我对他们说过，最好向大老板请教一下，到底是在何处处理。估计他们没有问，驾照的分数就这样白白临期了。侧面可能看得出，二少家境优越，对于资源利用只尽己思。
我思考，为什么我们企业发展并不能蓬勃发展。我想，归结于，我们企业是很传统的规模一般的生产型企业，大老板没有逆天而为的魄力，二老板是徐徐图之的心态，吉发也就这样发展的速度。异于常人的方面，也就是他们的格局。
结尾：大家好，我们吉发是一家专业生产水泵的厂家！